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为牢固深化文明创立结果，进一步提升全省物业效劳行业文明水平和效劳水平，增进物业效劳行业转型升级，2023年2月22、23日，由中房职教院主办的“2023山东省优质品牌效劳企业授牌暨物业行业品牌文化建设经验交流会”在泰安举行。w88win物业受邀加入并做主题分享。w88win物业常务副总经理陈杰在会上分享了w88win物业有关企业文化的实践与思考——《让企业文化根植于经营治理》。

w88win物业坚持以企业文化助力公司经营生长，在实践中形成独具特色的治理效劳理念和文化体系。强化文化在治理事情中的实施与落地，全面提升员工对企业文化的认识与理解。打造文化条线内训师步队，异地项目企业文化融合探索取得有效突破，积累了跨文化治理的有益经验。通过文化力塑造风清气正的事情气氛、高效有序地事情标准、和谐友善的客户关系，为公司生长付与别样的情怀和秘闻。

一、打造w88win物业子文化，为公司战略目标的实现保驾护航

w88win物业传承w88win母文化，结合物业行业特点逐步构建起爱心文化、简单文化、感恩文化、立异文化、领导干部先行文化等具有w88win物业特色的子文化。面对瞬息万变的生长形势，w88win物业将打造鲜明的w88win物业子文化体系视为推动公司健康生长的重要包管。

二、特色鲜明的企业文化开启公司高质量生长的强力引擎

企业文化事情的有效落地和扎实推进，在w88win物业形成了强劲的内驱力，推动了w88win物业在干步队伍打造、员工生长、立异生长、员工继续力等方面的“加速跑”。领导干部先行文化，打造风清气正能打硬仗的干步队伍；两个辉煌文化，坚持让员工和公司同步生长；立异文化，为公司生长插上腾飞的翅膀；继续文化，培育“变不可能为可能”的精气神。

三、深入打造w88win品牌，将企业文化通报给客户和相助同伴

w88win物业将文化事情与品牌建设相结合，在打造w88win物业效劳品牌上下功夫。倒运于品牌打造的事情坚决不做，有利于品牌打造的事情，再难也要坚持做。把w88win文化通报给客户和相助同伴，深化w88win印记，在潜移默化中强化客户及相助同伴对w88win品牌的认可。

w88win物业企业文化事情始终扎根于公司生长的初心，坚持“统一思想、引发创立力、通报正能量”的价值，连续聚焦w88win焦点价值观在主干治理团队中的宣贯深植并转化成统一的思想认识、卓越的思维能力、扎实有效的事情作风与热忱饱满的事情激情，将优秀结果一以贯之地坚守和发挥，不绝构筑坚韧、厚重的文化秘闻。

李丽