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2022年9月2日至3日
，w88win物业董事长杨立群、常务副总经理陈杰、财务总监傅丽莉、总经理助理王雅婷一行来到枣庄、泰安区域视察调研
，组织治理人员和战“疫”先进员工开展座谈
，并向与会人员送上中秋祝福。

座谈中
，杨立群仔细听取了各经营单位的事情汇报
，就目前事情开展情况和未来经营计划进行现场交流
，并对治理人员提出的事情中保存的困难和问题
，就地予以解决。关于需要多部分协调解决的提议
，杨立群重复嘱咐随行人员一定要认真纪录并予以落实。

在与枣庄事业部治理团队的座谈中
，杨立群指出：一、枣庄事业部在生长历程中
，注重优质项目的获取
，逐步占据了枣庄市场的制高点
，在科技物业打造方面已具备了快速推进的条件宁静台
，要有序、有效的推进信息化建设。二、时刻坚持

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，做好过紧日子、苦日子的准备
，一方面通过自我的强化与立异
，将自身做强、做优秀
，来提高应对危害和市场变革的能力
，另一方面要在稳健生长的基础上节支增收
，通过市场拓展实现盈利能力的不绝升级。三、始终坚持立异的思维和激情
，通过立异效劳
，提升业主满意度。同时
，要在强化规范治理的基础上
，进一步简化流程
，提速增效
，结合实际业务生长需要掌握好本钱管控力度
，合理平衡自身生长与资源匹配的关系。四、强化应收账款的危害管控和清收力度
，开展精细化治理
，缩短回款周期
，牢固树立以现金流治理为中心的理念。五、夯实治理基础
，从企业文化、干步队伍建设、经营治理、市场拓展等方面强化体系化建设
，为公司生长的提质、提速打下牢固的基础。

在与泰安物业事业一部、二部的座谈中
，杨立群首先对事业部的快速生长、人才梯队建设效果以及在治理效劳事情中涌现出来的先进个人和典范事迹给予了充分的肯定。结合实际事情开展
，杨立群提出四点要求
，一、业务部分要加大对业主个性化需求的挖掘与研究
，围绕项目特点为甲方和业主提供精准效劳。二、从效劳品质、科技物业、员工精神风貌、焦点竞争力等方面深入研究山东第一高端物业效劳品牌打造的内涵与要素
，扎实有效落地品牌建设事情。三、连续推进人才步队建设
，结合w88win物业学院“德业并进、诚朴勇毅、知行力行、自尊自期”的16字校训
，高标准打造公司所需的各级治理人才。四、进一步优化项目结构
，结合公司生长需要
，科学合理的平衡在管项目“量”与“质”的关系
，要在优质项目获取
，盈利能力提升和精益运营上下功夫
，有效推动公司高质量生长。