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5月23日，w88win物业事业三部开展了《岗位流程标准化打造及实施办法》专项培训，正式拉开了事业部岗位流程标准化推广事情的序幕。

自2014年11月起，济南药谷物业效劳中心开始着手打造岗位流程标准化。首先以工程部为试点，就工程部岗位操作流程进行了详细梳理，对每个办法进行重复推敲、修改、检验，最终确定了《高压停送电操作流程》、《工程部入户维修标准流程》、《工程部巡视路线》等十个流程模板，以图文并茂的形式展现各岗位操作流程及标准要求。随即，又同步推进综合部、情况会服部、秩序维护部等部分标准化流程的建立。

济南药谷物业效劳中心自着手岗位流程标准化建立至最终打造完毕，历时七个月之久，期间各卖力人不绝梳理，重复实际检验，并屡次审核校正，最终定稿。

岗位流程标准化的打造，既是多元化效劳项目事情流程升级的需要，又是治理效劳品质升级的需要。不但增强了对w88win物业的宣传力度，推广了w88win品牌，同时也对员工形成潜移默化的教学，抵达了连续培训的良好效果。

据悉，目前事业三部其他分公司在培训学习后，正紧锣密鼓的开展岗位流程标准化的打造事情。

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